Estação dos Sabores

Venho, por este meio, solicitar ajuda para conseguir que seja pago o valor devido que está em falta desde o dia 12 quando foi feita a rescisão do contrato. Não tenho que estar à espera até ao dia do pagamento que fazem como se fosse ainda um colaborador da empresa. Espero com a maior brevidade possível, a resolução deste problema e da falta de pagamento com o recibo de vencimento em mãos.Mais informações poderei deixar o meu contacto.

Venho por este meio solicitar a vossa ajuda para conseguir com que eu seja paga corretamente no meu local de trabalho. Tenho um contrato que afirma que tenho de fazer apenas 40H semanais mas na realidade é me pedido para fazer 48H semanais ao qual não sou paga pelo dia extra que faço. E para além dos dias extras não serem pagos, o ordenado de base (760€) também não é pago por completo. Por exemplo, o mês passado fiz 25 dias, 8H por cada dia a folgar apenas sexta feira, houve 1 dia extra que faltei com justificação médica, e mesmo assim no recibo de ordenado descontaram o dia que faltei e ainda me pagam apenas 716€, logo podemos verificar que os dias extras não foram pagos.Deixei mensagem á entidade patronal a perguntar como seria possível pagarem esse valor sendo que o ordenado de base é 760€ e o que me disseram foi que é assim as condições deles e que vai tudo supostamente para descontos na segurança social e que então dá esse valor do recibo de vencimento. E eu disse que não acharia justo nem concordava e simplesmente responderam que quem está mal mude-se e continuamos amigos. Espero que consiga ajuda da vossa parte, pois acho que estou a ser mal paga para tantas horas e dias que faço.

Venho, por este meio, comunicar às V. Exas.(os) senhores, uma situação que se está a prolongar por muito tempo que tem a haver com os direitos dos trabalhadores da empresa.Os trabalhadores da empresa contratados para desempenhar funções no local de trabalho não estão a ter os seus direitos devidamente explícitos no código de trabalho por falta de dignidade e respeito do lado do empregador.Os direitos que não estão a ser cumpridos são: - Falta de horas de descanso- As retribuições mínimas descritas no contrato de trabalho dos colaboradores - Horas trabalhadas a mais ( em vez de ser 40h são 48h)- Mapa de horário dos trabalhadores não afixadoSe pudesse ser possível, gostaria que este caso fosse resolvido rapidamente, com o mínimo de atrasos e com uma vistoria ao local se necessário.Atenciosamente