Empregados Domésticos: quais as regras?

Se tem uma trabalhadora doméstica além da remuneração acordada, tem a obrigação de pagar os subsídios de férias e de Natal, assim como o seguro de acidentes de trabalho.

Umas das principais dúvidas é qual o valor a pagar à Segurança Social. Eis alguns exemplos.

Antes de mais, deve fazer a admissão junto da Segurança Social e indicar o regime contributivo que o trabalhador pretende adotar – convencional e sobre a remuneração real.

Veja abaixo alguns exemplos de cálculo das contribuições para a Segurança Social, com os valores que devem ser pagos pelo empregador e descontados pelo trabalhador.

Regime convencional mensal:

Remuneração mensal: 760 euros

Taxa: 28,3% (135,96 euros)

Entidade empregadora: 18,9% (90,80 euros)

Trabalhador: 9,4% (45,16 euros)

Regime de contribuição pela remuneração real

Remuneração mensal: 760 euros

Taxa: 33,3% (253,08 euros)

Entidade empregadora: 22,3% (169,48 euros)

Trabalhador: 11% (83,60 euros)

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