Saúde e Bem Estar
Formação para colaboradores. Oferta adaptada às necessidades e dimensão da sua empresa.
Formações de Saúde e Bem Estar
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GESTÃO DA ANSIEDADE - Aprender a identificar e gerir sinais de ansiedade
TEMPO TOTAL - 1h
PONTOS CHAVE DESTA FORMAÇÃO:
Controlar e compreender a ansiedade.NO FINAL DA FORMAÇÃO OS PARTICIPANTES DEVERÃO SER CAPAZES DE:
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Reconhecer os sinais físicos, emocionais e cognitivos da ansiedade;
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Diferenciar entre ansiedade saudável, stress e ansiedade patológica;
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Identificar os seus próprios gatilhos e padrões de resposta;
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Aplicar técnicas de respiração para reduzir sintomas em minutos;
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Usar exercícios de grounding e relaxamento muscular progressivo em situações de crise;
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Implementar pausas conscientes para interromper ciclos de ansiedade;
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Incorporar rotinas de mindfulness ou meditação no dia a dia;
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Utilizar técnicas de reestruturação cognitiva para lidar com pensamentos automáticos negativos;
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Organizar tempo e prioridades para reduzir sobrecarga mental.
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STRESS E BURNOUT - Aprender a identificar e gerir sinais de stress para evitar o burnout
TEMPO TOTAL - 1h
PONTOS CHAVE DESTA FORMAÇÃO:
Controlar o stress e prevenir o burnout.
NO FINAL DA FORMAÇÃO OS PARTICIPANTES DEVERÃO SER CAPAZES DE:
- Saber como aplicar estratégias para controlar o stress;
- Identificar sinais de burnout;
- Aplicar medidas para evitar estas duas situações;
- Adotar um estilo de vida que permita contrapor o excesso de stress ou riscos de burnout.
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A IMPORTÂNCIA DO SONO - Perceber a importância do sono na vida de cada um
TEMPO TOTAL - 1h
PONTOS CHAVE DESTA FORMAÇÃO:
Compreender que a qualidade do sono não depende apenas da duração, mas também da consistência dos horários e da higiene do sono (ambiente, hábitos e rotinas).NO FINAL DA FORMAÇÃO OS PARTICIPANTES DEVERÃO SER CAPAZES DE:
- Identificar sinais de má qualidade de sono e o impacto no desempenho físico, emocional e cognitivo;
- Reconhecer a diferença entre privação de sono pontual e distúrbios crónicos;
- Estabelecer horários de sono consistentes;
- Implementar rituais de preparação para adormecer (ex.: desligar ecrãs, relaxamento);
- Ajustar iluminação, temperatura e ruído do quarto para favorecer o descanso;
- Selecionar hábitos adequados (alimentação, exercício, consumo de cafeína/álcool);
- Usar estratégias simples de relaxamento (respiração, alongamentos, mindfulness) para facilitar o adormecer;
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Manter um diário de sono para monitorizar padrões e identificar problemas;
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Reconhecer quando procurar ajuda profissional (em casos de insónia persistente, apneia, etc.).
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VIDA FAMILIAR - Parentalidade: equilibrio entre trabalho e vida familiar
TEMPO TOTAL - 1h
PONTOS CHAVE DESTA FORMAÇÃO:
A formação sobre a vida familiar centra-se em promover o equilíbrio entre responsabilidades, a comunicação eficaz, rotinas saudáveis e o fortalecimento dos laços afetivos.NO FINAL DA FORMAÇÃO OS PARTICIPANTES DEVERÃO SER CAPAZES DE:
- Perceber os seus direitos enquanto pais;
- Adotar estratégias para obter um maior equilíbrio entre a vida familiar e a vida profissional;
- Compreender a importância desse mesmo equilíbrio para a saúde emocional e mental de cada um.
Formatos flexíveis para a sua empresa
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Presencial
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Webinar
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Palestra
Porquê investir em Formação Corporativa?
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Aumento da Produtividade e Eficiência
Maior competência, foco e rapidez no desempenho diário de funções.
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Adaptação à Mudança
Maior preparação para adotar novas metodologias, ferramentas e seguir novas tendências.
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Retenção de Talento
Valorização dos colaboradores, aumentando o seu envolvimento, satisfação com o impacto positivo na redução da rotatividade.
PERGUNTAS FREQUENTES
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Por que motivo as empresas devem investir em formação?
Investir em formação é fundamental para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, aumentando a sua competência, motivação e produtividade. Além disso, a formação prepara as equipas para os desafios e mudanças do mercado, fortalece a cultura organizacional e contribui para a retenção de talentos, assegurando a competitividade e sustentabilidade da empresa a longo prazo.
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Por que é importante investir em formação sobre saúde e bem-estar nas organizações?
Porque promove um ambiente de trabalho saudável, previne o burnout, aumenta a motivação e o desempenho dos colaboradores, além de fortalecer a cultura interna da empresa.
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Qual é o impacto da promoção da saúde e bem-estar no desempenho profissional?
Colaboradores que cuidam da sua saúde tornam-se mais conscientes, presentes e capazes, refletindo-se numa maior resiliência, produtividade e equilíbrio no desempenho das suas funções.
CONSTRUÍMOS PROPOSTAS À MEDIDA DA SUA EMPRESA
Ninguém conhece os consumidores melhor do que nós.