Governo das Sociedades

Estudo 2008/200904/05/2009

Conclusões

A actual crise económica despoletou uma série de aspectos ocultados, em parte, pelo crescimento dos últimos anos: pára-quedas dourados dos administradores, disfunção dos conselhos de administração, (des)respeito pelos direitos dos accionistas, etc. Temas quentes nos últimos meses que dizem respeito ao governo das sociedades.

Do que se trata?
O governo das sociedades define o conjunto de relações entre o conselho de administração, os accionistas e outras partes interessadas na empresa. Fornece um quadro onde são fixados os objectivos da sociedade e define os meios para os atingir e supervisionar o desempenho.

O facto de dispor de práticas excelentes na matéria é vantajoso para as partes envolvidas e estudos recentes apontam para uma correlação positiva entre um bom governo societário e a evolução em Bolsa.

1. Classificações
(em número de empresas)

Questionário
Anualmente, elaboramos um questionário que nos permite avaliar a qualidade da governação de centenas de empresas europeias e americanas.

A primeira constatação é que, em 2008, com um resultado médio de 5,4 (num máximo de 20 pontos), praticamente igual ao obtido em 2007, não se pode dizer que as empresas se distanciaram muito.

Com efeito, não se nota uma grande evolução, embora tal tenha sucedido pontualmente. É o caso da Nestlé que decidiu submeter ao voto (consultivo) dos accionistas a política de remuneração dos quadros dirigentes.

Por outro lado, as instituições financeiras não apresentam resultados muito inferiores à média (5,2).

Por último, nenhum país se destaca, apesar de Portugal (4,9) continuar entre os piores classificados (forte peso familiar na estrutura accionista e de gestão explica esta situação).

De facto, as diferenças surgem sobretudo a nível individual, com um leque de resultados que vai desde os 1,5 da EDF até aos 9 obtidos pela Coca-Cola. Assim, os esforços para um bom governo devem continuar a ser realizados, nos três domínios específicos.

2. Médias por país
(pontuação máxima de 10)

Salários dos administradores
A remuneração dos dirigentes é uma das questões actualmente em debate. A elevada reforma do homem que fez desabar o Royal Bank of Scotland ou a distribuição de prémios de milhares de milhões dólares aos quadros da AIG são alguns exemplos que escandalizaram accionistas, a sociedade e os poderes públicos.

Mas antes de considerar as remunerações chocantes é preciso saber como se calculam. E a transparência é uma excepção à regra. Entre as 360 empresas analisadas, pouco mais de um terço faculta informação detalhada sobre este aspecto. A divulgação é mais frequente junto das empresas anglo-saxónicas e ausente no caso das empresas portuguesas.

Além da remuneração detalhada dos principais dirigentes, é também importante que os accionistas possam exprimir-se sobre o assunto, em vez de confiarem nos comités de remuneração, cuja independência nem sempre é garantida. É a política do “Say on Pay”. No entanto, na maioria dos casos, o voto dos accionistas é consultivo e, em nossa opinião, deveria ser vinculativo.

As 5 melhores

Empresa

(1)

(2)

(3)

(4)

Coca - Cola

9,3

9,2

8,5

9,0

Gen. Electric

9,3

9,2

7,2

8,6

Nokia

8,0

9,2

8,5

8,5

Amgen

9,3

7,5

7,5

8,2

Intel

8,7

10,0

6,0

8,2

(1) Direitos dos accionistas; (2) Funcionamento do Conselho de Administração;
(3) Transparência; (4) Classificação final.

Direitos dos accionistas
O respeito dos direitos dos accionistas é outro pilar do bom governo societário. Porém, muitas empresas tentam contornar este princípio básico. Mais de um terço das empresas analisadas impõe limitações aos direitos de voto ou medidas anti-OPA.

Um mercado financeiro moderno e eficiente deveria banir estas distorções. À cabeça, as golden shares que, apesar das críticas da Comissão Europeia, continuam a existir (também em Portugal).

Representatividade
Um dos factores que permitem avaliar o bom governo das empresas está relacionado com a presença de administradores independentes no conselho de administração.

Segundo o nosso estudo, em média, os conselhos de administração são constituídos por 50% de administradores independentes, o que não é um mau resultado. Contudo, o fracasso dos bancos britânicos, cujos conselhos de administração eram maioritariamente formados por administradores independentes, coloca algumas reticências à independência.

Acreditamos que os interesses dos accionistas minoritários seriam melhor defendidos se pudessem eleger um ou mais administradores.

As 5 piores

Empresa

(1)

(2)

(3)

(4)

IBA

1,3

3,3

2,8

2,4

D'Ieteren

0,7

4,2

2,3

2,3

Roularta

0,7

3,3

2,2

2,0

Casino

3,3

0,8

1,1

1,9

EDF

1,3

1,7

1,5

1,5

(1) Direitos dos accionistas; (2) Funcionamento do Conselho de Administração;
(3) Transparência; (4) Classificação final.
 

Empresas nacionais

Veja quais os pontos principais onde as empresas nacionais falham em cada um dos pilares no âmbito do nosso estudo sobre Governo das Sociedades. Face há um ano, há melhorias mas estamos ainda longe das melhores práticas.

Direitos dos Accionistas
Este patamar foi o único onde as empresas nacionais obtiveram valores acima da média do estudo: 6,6% versus 5,9%. Na base deste desempenho, está o facto da legislação nacional exigir em alguns aspectos e não apenas recomendar. Mas há pontos negativos:

· Bloqueio das acções para participação nas Assembleias-gerais, que deverá acabar em Agosto deste ano.

· Limites máximos de exercício do direito de voto - BCP: 10%; BPI: 17,5%; PT:10%; REN: 10% ou 5%, se empresas do mesmo sector; ZON: 10%.

· Direitos especiais do Estado na Galp, EDP e PT.

· Os estatutos da Sumol+Compal permitem que as acções possam ser adquiridas e extintas sem o consentimento do accionista, sempre que este tenha uma participação igual ou superior a 1% numa empresa concorrente.

· Já a Estoril Sol, devido à lei que rege o jogo, necessita da autorização do Governo sempre que haja lugar a uma transacção superior a 10% do capital social da empresa.

Funcionamento do Conselho de Administração
Uma vez mais um fraco desempenho (média de 4), onde o estudo obteve o pior desempenho global: 5.

· Pouca presença de administradores independentes (não associados a interesses específicos). Em média, o peso no conselho de administração (CA) é de só 22% (lá fora, 51%).

· Em 49% das empresas nacionais, o presidente do CA tem funções executivas. Uma melhoria face há um ano (57,1%), mas ainda assim aquém do valor registado pelas empresas estrangeiras (77%). Para salvaguardar os interesses da empresa e dos accionistas, defendemos essa separação.

· Apenas 33% empresas têm as comissões de auditoria e remunerações constituídas apenas por independentes.

·De resto, apenas 19 empresas têm um comité de accionistas ou de governo das sociedades. Apesar de ser cerca de metade das 36 empresas nacionais analisadas, é uma melhoria face às 14 do ano passado.

Transparência
Passou a ser o pior critério das empresas nacionais, ficando novamente aquém da média do estudo (3,8 contra 5,2).

· A remuneração dos membros do CA, em termos individuais, é apenas divulgada pela Novabase. O que contraria as recomendações da própria CMVM, que não são cumpridas a 100% por nenhuma empresa.

· A informação presente nos relatórios trimestrais é inferior à que se pratica no exterior. Nesse âmbito, a CMVM emitiu um novo regulamento, que entrou em vigor em Janeiro. Também penalizador, só 47% das empresas têm uma boa informação no sítio electrónico.

· Somente em cinco casos é que a auditora não fornece outros serviços, nomeadamente consultoria, o que poderá comprometer a sua independência. Na maior parte dos casos, são empresas com menor dimensão.

· Por fim, 67% das empresas nacionais responderam ao questionário, uma melhoria face ao verificado há um ano (48,7%) e acima da média global do estudo (46,7%).

Melhores empresas nacionais

(1)

Empresa

D. Ac. (2)

CA (3)

Trans. (4)

(5)

67.º

Novabase

6,7

6,7

6,6

6,7

94.º

Glintt

6,7

6,7

5,5

6,3

110.º

SAG

8,0

6,7

3,5

6,2

119.º

Sonae Indústria

8,0

5,0

4,8

6,1

126.º

Sonae Capital

8,0

5,0

4,6

6,0

Piores empresas nacionais

(1)

Empresa

D. Ac. (2)

CA (3)

Trans. (4)

(5)

327.º

Port. Telecom

2,7

5,0

3,5

3,7

334.º

Estoril Sol

6,7

0,8

2,3

3,5

345.º

Sumol+Compal

5,3

0,8

2,9

3,2

347.º

REN

2,7

2,5

4,2

3,1

358.º

Galp Energia

0,7

5,0

2,2

2,5

Média nacional

6,6

4,0

3,8

4,9

Média do estudo

5,9

5,0

5,2

5,4

(1) Classificação (2) Direitos dos accionistas; (3) Funcionamento do Conselho de Administração; (4) Transparência; (5) Resultado final (máximo=10).

Propostas para um bom Governo das Sociedades

  • Devem ser eliminadas as golden shares e quaisquer outras limitações aos direitos de voto. Além disso, os estatutos da sociedade deverão poder ser alterados sem requerer maiorias qualificadas especiais.
      
  • O Conselho de Administração deverá ser composto maioritariamente por membros independentes (ou um terço, caso o presidente não acumule funções executivas), não associados a grupo de interesses específicos na empresa.
      
  • As comissões de auditoria e de remunerações deverão ser constituídas apenas por membros independentes, não executivos.
      
  • O presidente da Comissão Executiva e o presidente do Conselho de Administração devem ser pessoas distintas.
      
  • O cargo de presidente da Comissão Executiva deverá ser objecto de um limite de idade e/ou de permanência.
      
  • Os auditores e as empresas de auditoria responsáveis pelas contas devem mudar periodicamente e ser proibidos de prestar outros serviços, como consultoria, para evitar conflitos de interesses.
       
  • O pagamento às empresas de auditoria por parte das sociedades alvo da sua avaliação pode levantar dúvidas quanto à independência dos relatórios. Um modelo alternativo deveria ser implementado.
        
  • Deverá ser proibida a constituição de filiais em paraísos fiscais (off-shores ) e as despesas confidenciais devem ser eliminadas para promover a transparência.
       
  • Os prospectos de ofertas públicas, aumentos de capital e similares deverão ser divulgados, pelo menos, 5 dias úteis antes do início da operação, incluindo um eventual período de pré-registo de ordens.
       
  • Os prémios de desempenho da administração e principais dirigentes deverão ter por base indicadores sólidos e representativos do valor da empresa (poderá ser a conjugação de vários indicadores). Além disso, os indicadores utilizados deverão incluir mais do que um exercício para garantir políticas de gestão sustentáveis.
       
  • O exercício das stock options dadas a administradores ou dirigentes deverão só poder ser exercidas a longo prazo (no mínimo, 3 ou 5 anos) com vista à maximização do valor da empresa a longo prazo.
       
  • As empresas deveriam ser obrigadas, dentro de um prazo predefinido, a publicar um comunicado com os resultados anuais, à imagem do que sucede com os restantes trimestres. Actualmente, apenas são obrigadas a divulgar o relatório e contas 15 dias antes da Assembleia-Geral anual.
      
  • Controlo mais rigoroso e aplicação de coimas por parte da CMVM para as empresas que não respeitem os deveres de informação. Nomeadamente, verificámos lacunas em diversas empresas ao nível do calendário de eventos.
      
  • A metodologia e funcionamento das agências de notação de risco de crédito (rating ) têm de ser controlados por uma entidade supervisora e o conflito de interesses entre os controlos e os conselhos dados pelas agências têm de ser eliminados. Além disso, estas têm de ser responsabilizadas em caso de erro ou negligência graves.
      
  • Deverá existir um maior rigor nos sistemas de controlo de riscos interno, nomeadamente no reporte de ilegalidades no seio da empresa. Este mecanismo deverá ser independente da estrutura de gestão da empresa.

Resultados

Governo das sociedades

Classif.

 

Empresa

 

País

 

Critério 1

Critério 2

Critério 3

Resultado final

Direitos dos accionistas

Conselho de administração

Transparência

1.º

Coca - Cola

US

9.3

9.2

8.5

9.0

2.º

General Electric

US

9.3

9.2

7.2

8.6

3.º

Nokia

FI

8.0

9.2

8.5

8.5

4.º

Amgen

US

9.3

7.5

7.5

8.2

5.º

Intel

US

8.7

10.0

6.0

8.2

6.º

Texas Instruments

US

8.7

10.0

6.0

8.2

7.º

Syngenta

CH

7.3

10.0

7.4

8.2

8.º

Zurich Financial Serv.

CH

8.0

8.3

8.2

8.2

9.º

Delhaize

BE

6.7

10.0

7.7

8.0

10.º

Metro

DE

9.3

9.2

5.2

8.0

11.º

Thomson

FR

9.3

10.0

4.5

8.0

12.º

British Telecom

GB

8.0

7.5

8.3

8.0

13.º

Agfa - Gevaert

BE

7.3

6.7

9.7

7.9

14.º

Inditex

ES

10.0

7.5

5.8

7.9

15.º

Autonomy

GB

8.0

7.5

7.7

7.8

16.º

Sage

GB

8.7

7.5

6.9

7.8

17.º

Vodafone

GB

8.0

9.2

6.2

7.8

18.º

Telecinco

ES

10.0

5.0

7.5

7.7

19.º

At&T

US

9.3

7.5

5.8

7.7

20.º

Bankinter

ES

9.3

5.0

8.0

7.6

21.º

Cintra

ES

10.0

5.0

7.2

7.6

22.º

Umicore

BE

8.0

7.5

6.9

7.5

23.º

Eon

DE

9.3

5.8

6.9

7.5

24.º

Vivendi

FR

8.7

10.0

3.8

7.5

25.º

Parmalat

IT

6.7

9.2

6.8

7.5

26.º

Kpn

NL

6.7

10.0

6.0

7.5

27.º

Ibm

US

8.7

7.5

6.0

7.5

28.º

Indra Systems

ES

8.7

5.0

7.7

7.3

29.º

Vidrala

ES

10.0

5.8

5.4

7.3

30.º

Diageo

GB

8.0

6.7

6.9

7.3

31.º

Generali

IT

6.7

8.3

6.9

7.3

32.º

Grupo Ferrovial

ES

10.0

1.7

9.1

7.2

33.º

Lonza

CH

8.0

6.7

6.8

7.2

34.º

Altana

DE

9.3

5.0

6.8

7.2

35.º

Daimler

DE

9.3

5.0

6.8

7.2

36.º

Linde

DE

9.3

5.0

6.8

7.2

37.º

Endesa

ES

10.0

3.3

7.5

7.2

38.º

Bp

GB

8.0

7.5

6.0

7.2

39.º

Bulgari

IT

7.3

7.5

6.8

7.2

40.º

Snam Rete Gas

IT

6.7

5.8

8.9

7.2

41.º

Amper

ES

10.0

3.3

7.2

7.1

42.º

Iberdrola Renovables

ES

10.0

5.8

4.6

7.0

43.º

Rio Tinto

GB

8.0

6.7

6.2

7.0

44.º

Tubacex

ES

8.7

5.8

6.0

7.0

45.º

Cofinimmo

BE

7.3

5.0

8.3

7.0

46.º

Novartis

CH

7.3

5.8

7.5

7.0

47.º

Csc

US

8.7

7.5

4.5

7.0

48.º

Cir

IT

6.7

5.8

8.2

6.9

49.º

Recordati

IT

6.7

7.5

6.6

6.9

50.º

Ercros

ES

10.0

4.2

5.8

6.9

51.º

Alleanza

IT

6.7

5.8

7.8

6.8

52.º

Compass

GB

8.0

9.2

3.1

6.8

53.º

Logica

GB

8.7

7.5

3.8

6.8

54.º

Prudential

GB

6.7

8.3

5.4

6.8

55.º

Wpp

GB

8.0

5.0

6.9

6.8

56.º

Randstad

NL

9.3

3.3

6.9

6.8

57.º

Exxon

US

9.3

5.0

5.4

6.8

58.º

Adidas

DE

8.0

5.0

6.8

6.7

59.º

Allianz

DE

8.0

5.0

6.8

6.7

60.º

Deutsche Telekom

DE

9.3

3.3

6.8

6.7

61.º

Acciona

ES

10.0

5.0

4.5

6.7

62.º

Vinci

FR

8.7

6.7

4.5

6.7

63.º

Glaxosmithkline

GB

8.0

5.8

6.0

6.7

64.º

Ladbrokes

GB

8.0

5.8

6.0

6.7

65.º

Geox

IT

6.7

7.5

6.0

6.7

66.º

Zardoya Otis

ES

9.3

5.0

5.1

6.7

67.º

Novabase

PT

6.7

6.7

6.6

6.7

68.º

Iberia

ES

10.0

4.2

4.9

6.6

69.º

Dupont

US

4.7

7.5

8.0

6.6

70.º

Azkoyen

ES

10.0

4.2

4.8

6.6

71.º

Bnp Paribas

FR

8.7

5.8

4.6

6.5

72.º

Cfe

BE

8.0

5.8

5.4

6.5

73.º

Abertis

ES

10.0

4.2

4.6

6.5

74.º

Cadbury

GB

8.0

6.7

4.6

6.5

75.º

National Grid

GB

8.0

5.0

6.2

6.5

76.º

Ahold

NL

3.3

7.5

9.1

6.5

77.º

Barco

BE

8.0

6.7

4.5

6.5

78.º

Bayer

DE

9.3

2.5

6.8

6.5

79.º

Deutsche Post

DE

8.0

5.8

5.2

6.5

80.º

Sap

DE

9.3

2.5

6.8

6.5

81.º

Acerinox

ES

10.0

4.2

4.5

6.5

82.º

Viscofan

ES

10.0

3.3

5.2

6.5

83.º

Pearson

GB

6.7

6.7

6.0

6.5

84.º

Benetton

IT

6.7

5.0

7.5

6.5

85.º

Mediaset

IT

6.7

5.0

7.5

6.5

86.º

Alba

ES

10.0

3.3

5.1

6.4

87.º

Antena 3

ES

10.0

3.3

5.1

6.4

88.º

Prisa

ES

9.3

5.0

4.3

6.4

89.º

Mondadori

IT

7.3

3.3

8.2

6.4

90.º

Johnson & Johnson

US

4.7

7.5

7.4

6.4

91.º

Reckitt Benckiser

GB

8.0

5.0

5.8

6.4

92.º

Ubi Banca

IT

6.0

7.5

5.7

6.4

93.º

Merck

US

4.0

7.5

8.0

6.4

94.º

Glinnt

PT

6.7

6.7

5.5

6.3

95.º

Ackermans & Van Haaren

BE

6.7

6.7

5.4

6.3

96.º

Gimv

BE

8.0

4.2

6.2

6.3

97.º

Kinepolis

BE

6.0

5.8

6.9

6.3

98.º

Mobistar

BE

6.7

5.0

6.9

6.3

99.º

Picanol

BE

7.3

6.7

4.6

6.3

100.º

Alcatel - Lucent

FR

4.0

10.0

5.4

6.3

101.º

Capgemini

FR

8.7

8.3

1.5

6.3

102.º

Centrica

GB

8.0

5.0

5.4

6.3

103.º

Oriflame

LU

6.7

5.8

6.2

6.3

104.º

Montea

BE

8.0

4.2

6.0

6.2

105.º

Option

BE

6.7

5.8

6.0

6.2

106.º

Celesio

DE

9.3

5.0

3.7

6.2

107.º

Autogrill

IT

6.7

5.8

6.0

6.2

108.º

Fastweb

IT

6.7

5.0

6.8

6.2

109.º

L'Espresso

IT

6.7

3.3

8.2

6.2

110.º

Sag

PT

8.0

6.7

3.5

6.2

111.º

Bank Of America

US

8.0

7.5

2.8

6.2

112.º

Euronav

BE

6.0

5.0

7.2

6.1

113.º

Campari

IT

6.7

3.3

8.0

6.1

114.º

Fiat

IT

2.7

8.3

8.0

6.1

115.º

Grupo Coin

IT

7.3

3.3

7.2

6.1

116.º

Pirelli Re

IT

7.3

3.3

7.2

6.1

117.º

Pfizer

US

4.7

5.8

8.0

6.1

118.º

Campofrio

ES

10.0

3.3

4.0

6.1

119.º

Sonae Industria

PT

8.0

5.0

4.8

6.1

120.º

Elia

BE

6.7

6.7

4.6

6.0

121.º

Aguas Barcelona

ES

9.3

3.3

4.6

6.0

122.º

Alstom

FR

8.0

3.3

6.2

6.0

123.º

France Telecom

FR

8.7

3.3

5.4

6.0

124.º

Barclays

GB

5.3

7.5

5.4

6.0

125.º

Philips

NL

3.3

9.2

6.2

6.0

126.º

Sonae Capital

PT

8.0

5.0

4.6

6.0

127.º

Basf

DE

9.3

2.5

5.2

6.0

128.º

Vestas Wind Systems

DK

8.0

5.8

3.7

6.0

129.º

Abengoa

ES

8.7

5.0

3.7

6.0

130.º

Banesto

ES

8.7

3.3

5.2

6.0

131.º

Fomento De Const.

ES

10.0

0.8

6.0

6.0

132.º

Service Ponit Solutions

ES

8.0

5.8

3.7

6.0

133.º

Sol Melia

ES

9.3

3.3

4.5

6.0

134.º

Sanofi - Aventis

FR

3.3

8.3

6.8

6.0

135.º

Arm Holdings

GB

8.0

2.5

6.8

6.0

136.º

Luxottica

IT

6.7

3.3

7.5

6.0

137.º

Jeronimo Martins

PT

8.0

5.0

4.5

6.0

138.º

Pirelli

IT

2.0

9.2

7.5

6.0

139.º

Astrazeneca

GB

3.3

7.5

7.4

5.9

140.º

Mediolanum

IT

6.7

3.3

7.4

5.9

141.º

Uralita

ES

9.3

1.7

5.8

5.9

142.º

Brembo

IT

6.0

5.0

6.5

5.9

143.º

Sorin

IT

6.7

3.3

7.2

5.9

144.º

Soares Da Costa

PT

8.0

4.2

4.8

5.8

145.º

Belgacom

BE

6.7

3.3

6.9

5.8

146.º

Evs

BE

6.7

5.8

4.6

5.8

147.º

Melexis

BE

6.7

5.0

5.4

5.8

148.º

Vgp

BE

6.0

7.5

3.8

5.8

149.º

Banco Pastor

ES

8.7

3.3

4.6

5.8

150.º

Cepsa

ES

10.0

3.3

3.1

5.8

151.º

Axa

FR

4.0

8.3

5.4

5.8

152.º

Carrefour

FR

2.7

8.3

6.9

5.8

153.º

Aviva

GB

3.3

8.3

6.2

5.8

154.º

Solvay

BE

6.0

6.7

4.5

5.7

155.º

Vpk Packaging

BE

6.0

7.5

3.7

5.7

156.º

Rwe

DE

3.3

6.7

7.5

5.7

157.º

Bbva

ES

6.0

5.8

5.2

5.7

158.º

Ence

ES

8.7

4.2

3.7

5.7

159.º

Stmicroelectronics

FR

2.7

9.2

6.0

5.7

160.º

Sacyr - Vallehermoso

ES

8.7

3.3

4.3

5.7

161.º

Intesa Sanpaolo

IT

2.7

7.5

7.4

5.7

162.º

Impresa

PT

8.0

5.0

3.5

5.7

163.º

Semapa

PT

8.0

4.2

4.3

5.7

164.º

Sonaecom

PT

8.0

5.0

3.5

5.7

165.º

Eli Lilly

US

2.7

6.7

8.2

5.7

166.º

Ebro Puleva

ES

10.0

0.8

4.9

5.6

167.º

Beni Stabili

IT

6.7

3.3

6.5

5.6

168.º

Seat - Pg

IT

6.7

3.3

6.5

5.6

169.º

Cimpor

PT

8.0

5.0

3.4

5.6

170.º

Inapa

PT

8.0

3.3

4.8

5.6

171.º

Nyrstar

BE

6.7

5.8

3.8

5.5

172.º

Omega Pharma

BE

6.7

5.0

4.6

5.5

173.º

Roche

CH

2.0

9.2

6.2

5.5

174.º

Banco Santander

ES

10.0

3.3

2.3

5.5

175.º

Gamesa

ES

9.3

1.7

4.6

5.5

176.º

Gas Natural

ES

8.0

3.3

4.6

5.5

177.º

Credit Agricole

FR

7.3

5.0

3.8

5.5

178.º

Lafarge

FR

4.0

4.2

8.5

5.5

179.º

L'Oreal

FR

7.3

6.7

2.3

5.5

180.º

Total

FR

2.7

10.0

4.6

5.5

181.º

Heineken

NL

6.7

5.8

3.8

5.5

182.º

Edp Renovaveis

PT

6.7

7.5

2.3

5.5

183.º

Sonae

PT

8.0

3.3

4.6

5.5

184.º

Tf1

FR

8.7

0.8

6.0

5.5

185.º

Retail Estates

BE

6.7

5.0

4.5

5.5

186.º

Siemens

DE

9.3

5.0

1.4

5.5

187.º

Eads

FR

6.7

4.2

5.2

5.5

188.º

Atlantia

IT

6.7

3.3

6.0

5.5

189.º

Tnt

NL

2.7

7.5

6.8

5.5

190.º

Unilever

NL

3.3

7.5

6.0

5.5

191.º

Bes

PT

8.0

3.3

4.5

5.5

192.º

Media Capital

PT

8.0

3.3

4.5

5.5

193.º

Singulus

DE

9.3

2.5

3.5

5.4

194.º

American Ecology

US

3.3

6.7

6.6

5.4

195.º

Kraft Foods

US

2.7

7.5

6.6

5.4

196.º

Dsm

NL

4.0

7.5

4.9

5.4

197.º

Mediobanca

IT

6.7

3.3

5.5

5.3

198.º

Tod'S

IT

6.7

2.5

6.3

5.3

199.º

Iberdrola

ES

2.7

5.8

7.7

5.3

200.º

Jc Decaux

FR

7.3

3.3

4.6

5.3

201.º

Royal Dutch

NL

2.7

7.5

6.2

5.3

202.º

Miko

BE

6.0

4.2

5.2

5.2

203.º

Givaudan

CH

2.0

8.3

6.0

5.2

204.º

Banco De Sabadell

ES

4.7

6.7

4.5

5.2

205.º

Autostrada To-Mi

IT

6.7

3.3

5.2

5.2

206.º

Arcelormittal

NL

6.7

3.3

5.2

5.2

207.º

Cisco

US

3.3

6.7

6.0

5.2

208.º

Psion

GB

8.0

4.2

2.8

5.2

209.º

Monte Paschi

IT

1.3

7.5

7.4

5.2

210.º

Aegon

NL

2.7

6.7

6.6

5.2

211.º

Brisa

PT

8.0

2.5

4.3

5.2

212.º

Corticeira Amorim

PT

8.0

4.2

2.8

5.2

213.º

Mota - Engil

PT

8.0

3.3

3.5

5.2

214.º

Caf

ES

9.3

0.8

4.2

5.1

215.º

Indesit

IT

2.7

5.8

7.2

5.1

216.º

Chevron

US

4.7

5.8

4.9

5.1

217.º

Cmb

BE

6.0

3.3

5.5

5.1

218.º

Adolfo Dominguez

ES

10.0

0.8

3.2

5.1

219.º

Mariella Burani

IT

6.7

2.5

5.5

5.1

220.º

Aedifica

BE

5.3

3.3

6.2

5.0

221.º

Bekaert

BE

5.3

4.2

5.4

5.0

222.º

Acs

ES

10.0

0.8

3.1

5.0

223.º

Cementos Portland

ES

10.0

0.8

3.1

5.0

224.º

Unicredit

IT

1.3

7.5

6.9

5.0

225.º

Portucel

PT

6.7

5.0

3.1

5.0

226.º

Zetes

BE

8.0

3.3

2.9

5.0

227.º

Deutsche Bank

DE

6.7

2.5

5.2

5.0

228.º

Fresenius

DE

4.7

6.7

3.7

5.0

229.º

Man

DE

4.7

3.3

6.8

5.0

230.º

Telefonica

ES

4.7

5.0

5.2

5.0

231.º

Renault

FR

7.3

5.0

2.2

5.0

232.º

Societe Generale

FR

3.3

6.7

5.2

5.0

233.º

Hsbc

GB

3.3

7.5

4.5

5.0

234.º

It Holding

IT

6.7

0.8

6.8

5.0

235.º

Akzo Nobel

NL

2.0

8.3

5.2

5.0

236.º

Asml

NL

2.0

7.5

6.0

5.0

237.º

General Motors

US

3.3

5.8

6.0

5.0

238.º

Catalana Occidente

ES

9.3

0.8

3.5

4.9

239.º

Beghelli

IT

6.7

0.8

6.6

4.9

240.º

Telecom Italia

IT

2.7

5.0

7.4

4.9

241.º

Tiscali

IT

6.7

0.8

6.6

4.9

242.º

Ing

NL

2.7

8.3

4.3

4.9

243.º

Ibersol

PT

8.0

2.5

3.5

4.9

244.º

Qiagen

DE

1.3

8.3

5.8

4.9

245.º

Ab Inbev

BE

6.7

4.2

3.4

4.9

246.º

Allied Irish Bank

IE

2.0

8.3

4.9

4.9

247.º

Italcementi

IT

2.7

5.8

6.5

4.9

248.º

Pininfarina

IT

7.3

0.8

5.7

4.9

249.º

Mdc Holdings

US

2.7

5.8

6.5

4.9

250.º

Deceuninck

BE

6.7

3.3

3.8

4.8

251.º

Nestle

CH

2.0

10.0

3.1

4.8

252.º

Red Electrica

ES

4.7

4.2

5.4

4.8

253.º

Union Fenosa

ES

6.0

4.2

3.8

4.8

254.º

Schneider Electric

FR

2.7

8.3

3.8

4.8

255.º

Reed Elsevier

NL

3.3

6.7

4.6

4.8

256.º

Martifer

PT

7.3

2.5

3.8

4.8

257.º

Home Invest Belgium

BE

5.3

3.3

5.2

4.7

258.º

Accor

FR

2.7

5.0

6.8

4.7

259.º

Veolia Environnement

FR

8.0

3.3

2.2

4.7

260.º

Acea

IT

1.3

6.7

6.8

4.7

261.º

Wolters Kluwer

NL

2.0

7.5

5.2

4.7

262.º

Mapfre

ES

4.0

5.8

4.3

4.7

263.º

Schnitzer Steel

US

1.3

8.3

5.1

4.7

264.º

Iride

IT

1.3

7.5

5.8

4.7

265.º

De Longhi

IT

2.0

5.0

7.2

4.6

266.º

Ion Geophysical

US

1.3

7.5

5.7

4.6

267.º

Fortis

BE

6.0

3.3

4.0

4.6

268.º

Kbc

BE

6.0

4.2

3.1

4.5

269.º

Vandevelde

BE

6.0

3.3

3.8

4.5

270.º

Metrovacesa

ES

6.0

4.2

3.1

4.5

271.º

Gdf Suez

FR

8.0

3.3

1.5

4.5

272.º

Atenor

BE

6.7

2.5

3.7

4.5

273.º

Bmw

DE

4.7

3.3

5.2

4.5

274.º

Banco Popular

ES

3.3

5.0

5.2

4.5

275.º

Altri

PT

8.0

0.8

3.7

4.5

276.º

Time Warner

US

4.0

7.5

2.2

4.5

277.º

Credit Suisse

CH

-

5.8

8.2

4.4

278.º

Duro Felguera

ES

9.3

0.8

2.0

4.4

279.º

Mabuchi

JP

8.0

2.5

2.0

4.4

280.º

Cofina

PT

8.0

0.8

3.5

4.4

281.º

Headwaters

US

2.0

6.7

5.1

4.4

282.º

Waste Connections

US

1.3

5.0

7.4

4.4

283.º

Npm - Cnp

BE

5.3

4.2

3.4

4.4

284.º

Clariant

CH

1.3

8.3

4.2

4.4

285.º

Banco Popolare

IT

2.0

5.8

5.7

4.4

286.º

Kme Group

IT

2.7

3.3

7.2

4.4

287.º

Gbl

BE

6.0

0.8

5.5

4.3

288.º

Reyal Urbis

ES

9.3

0.8

1.5

4.3

289.º

Saint - Gobain

FR

4.7

4.2

3.8

4.3

290.º

Lloyds Banking Group

GB

(0.7)

8.3

6.2

4.3

291.º

Royal Bank Of Scotland

GB

1.3

6.7

5.4

4.3

292.º

Finibanco

PT

8.0

1.7

2.3

4.3

293.º

Teixeira Duarte

PT

8.0

0.8

3.1

4.3

294.º

Telenet

BE

1.3

4.2

7.5

4.2

295.º

Volkswagen

DE

4.0

3.3

5.2

4.2

296.º

Enel

IT

0.7

5.0

7.5

4.2

297.º

Rcs Mediagroup

IT

2.0

3.3

7.5

4.2

298.º

Ercisson

SE

4.0

2.5

6.0

4.2

299.º

A2A

IT

1.3

5.0

6.6

4.2

300.º

Saipem

IT

2.0

3.3

7.4

4.2

301.º

Bpi

PT

2.7

5.0

5.1

4.2

302.º

Zeltia

ES

3.3

3.3

5.8

4.2

303.º

Banif

PT

8.0

0.8

2.6

4.1

304.º

Zon Multimedia

PT

2.7

6.7

3.4

4.1

305.º

Buzzi Unicem

IT

2.7

3.3

6.3

4.1

306.º

Leasinvest Real Estate

BE

4.7

2.5

4.6

4.0

307.º

Exor

IT

2.7

5.0

4.6

4.0

308.º

Brederode

BE

6.0

3.3

2.2

4.0

309.º

Sofina

BE

6.0

3.3

2.2

4.0

310.º

Merck Kgaa

DE

2.7

5.0

4.5

4.0

311.º

Eni

IT

1.3

5.0

6.0

4.0

312.º

Terna

IT

0.7

3.3

8.3

4.0

313.º

Prosegur

ES

4.7

3.3

3.5

3.9

314.º

Avanquest

FR

8.0

1.7

1.2

3.9

315.º

Bcp

PT

2.7

7.5

2.0

3.9

316.º

Banca Popolare Milano

IT

1.3

3.3

7.2

3.9

317.º

Fondiaria

IT

2.0

3.3

6.3

3.8

318.º

Warehouses Estates

BE

6.0

0.8

3.8

3.8

319.º

Enagas

ES

4.0

3.3

3.8

3.8

320.º

Michelin

FR

2.0

5.8

3.8

3.8

321.º

Peugeot

FR

4.0

4.2

3.1

3.8

322.º

Systemat

BE

6.0

-

4.5

3.7

323.º

Henkel

DE

4.0

2.5

4.5

3.7

324.º

Edp

PT

2.7

5.0

3.7

3.7

325.º

Sioen

BE

1.3

5.0

5.1

3.7

326.º

Wdp

BE

0.7

6.7

4.3

3.7

327.º

Portugal Telecom

PT

2.7

5.0

3.5

3.7

328.º

Repsol

ES

2.7

6.7

1.8

3.6

329.º

Seaspan

US

1.3

6.7

3.2

3.6

330.º

Colruyt

BE

6.0

0.8

3.1

3.5

331.º

Valeo

FR

4.0

4.2

2.3

3.5

332.º

Bg

GB

2.0

3.3

5.4

3.5

333.º

Stefanel

IT

2.0

3.3

5.4

3.5

334.º

Estoril - Sol

PT

6.7

0.8

2.3

3.5

335.º

Dexia

BE

5.3

3.3

1.4

3.5

336.º

Pernod Ricard

FR

2.7

5.8

2.2

3.5

337.º

Edison

IT

2.0

3.3

5.2

3.5

338.º

Finmeccanica

IT

0.7

5.8

4.5

3.5

339.º

Ubs

CH

1.3

8.3

1.2

3.4

340.º

Nh Hoteles

ES

4.0

0.8

4.9

3.4

341.º

Air Liquide

FR

2.0

5.8

2.3

3.3

342.º

Unipol

IT

1.3

3.3

5.4

3.3

343.º

Iris

BE

4.0

0.8

4.5

3.2

344.º

Republic Airways

US

2.7

0.8

6.0

3.2

345.º

Sumol+Compal

PT

5.3

0.8

2.9

3.2

346.º

Sos Cuetara

ES

3.3

2.5

3.5

3.2

347.º

Ren

PT

2.7

2.5

4.2

3.1

348.º

Danone

FR

2.7

4.2

2.3

3.0

349.º

Lagardere

FR

-

6.7

3.1

3.0

350.º

Bouygues

FR

2.7

0.8

5.2

3.0

351.º

Natuzzi

IT

0.7

5.0

3.2

2.8

352.º

Thales

FR

2.7

0.8

4.6

2.8

353.º

Tessenderlo

BE

1.3

3.3

3.7

2.7

354.º

Essilor

FR

2.0

4.2

2.0

2.7

355.º

Nordea

SE

0.7

3.3

4.3

2.7

356.º

Ucb

BE

0.7

4.2

3.1

2.5

357.º

Lvmh

FR

3.3

1.7

2.3

2.5

358.º

Galp Energia

PT

0.7

5.0

2.2

2.5

359.º

Iba

BE

1.3

3.3

2.8

2.4

360.º

D'Ieteren

BE

0.7

4.2

2.3

2.3

361.º

Roularta Media

BE

0.7

3.3

2.2

2.0

362.º

Casino

FR

3.3

0.8

1.1

1.9

363.º

Edf

FR

1.3

1.7

1.5

1.5

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